A4チラシ表面
企業担当者の目を引く入口として、人手不足への解決策を大きく訴求しました。
Featured Work
豊田シルバー
A4チラシ・A2ポスター・プレゼン資料
企業向け派遣事業をテーマに、A4チラシ表面・裏面、A2ポスター、プレゼン資料を制作しました。 「派遣だからできること」を伝えるため、訴求の入口、制度説明、利用の流れ、問い合わせ導線を整理しています。
A4チラシ裏面
派遣の特徴、安心材料、料金、利用の流れを整理し、不安を解消する構成にしました。
A2ポスター
遠くからでも伝わるよう、チラシ表面の訴求をベースに文字と写真の強弱を調整しました。
プレゼン資料
課題設定、ターゲット、A4とA2の役割分担、デザイン意図を説明資料としてまとめました。
作品画像
作品情報
| 課題名 | 豊田シルバー 企業向け派遣事業PRツール提案 |
|---|---|
| 制作物 | A4チラシ表面・裏面／A2ポスター／プレゼン資料 |
| 課題 | 「シルバー人材センターは請負だけ」という印象を変え、 企業向けに派遣事業のメリットを伝えること。 A4チラシでは興味喚起と制度説明を、A2ポスターでは一瞬で伝わる訴求を重視しました。 |
| ターゲット |
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| コンセプト | 「請負ではなく、派遣だからできることがある。」 派遣の仕組みを難しく説明する前に、企業側の人手不足という悩みに寄り添い、 解決策として豊田市シルバー人材センターを想起してもらう構成にしました。 |
| 工夫した点 |
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| 改善した点 | 初稿では情報を均等に並べすぎていたため、A4表面は興味を引く構成、 A4裏面は不安を解消する構成、A2ポスターは立ち止まらせる構成として役割を分けました。 |
| 制作時間 | 30時間 |
| 使用ソフト |
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制作過程
課題を整理する
「請負中心の印象」から「派遣もできる」という認知へ変えることを制作課題にしました。
ターゲットを決める
企業担当者に向けて、早朝・短時間・繁忙期などの人手不足に訴求しました。
媒体ごとに役割を分ける
A4表面は興味喚起、裏面は不安解消、A2は遠目で伝える入口として設計しました。
説明資料にする
制作意図、情報設計、A4とA2の違いをプレゼン資料としてまとめました。
この作品で見てほしいこと
A4チラシとA2ポスターを同じ内容の拡大縮小にせず、媒体ごとに役割を分けた点です。 企業担当者の課題を入口にし、制度説明、安心材料、利用の流れ、問い合わせまでを整理して、 「伝わる順番」を考えて制作しました。
